Nous avons choisi ASENSIA pour nous aider à organiser notre team-building, et nous n'avons pas été déçus. Leur expertise dans ce l’innovation managériale a été un atout considérable pour la réussite de ce parcours sous le thème de la cohésion d’équipe. Grâce à leur soutien et à leur parcours SENS+, nous avons pu effectuer un team building de qualité. 

​J’aimerais souligner la qualité du travail d'ASENSIA, qui a su créer des modules de formation adaptés et former les formateurs avec professionnalisme et rigueur. Le projet « Ecole de la fibre » est une initiative très intéressante et utile pour le développement des compétences dans le domaine de la fibre optique. La méthodologie de travail d'ASENSIA est très satisfaisante ainsi que leur respect des exigences de l'ingénierie pédagogique.

Depuis 2022, notre collaboration a grandement renforcer la cohésion de notre équipe et impacté la mise en œuvre de nos stratégie de développement interne. Leur approche de co-création a été essentielle pour notre transformation interne, entrainant une amélioration significative du climat social et de l'expérience de nos collaborateurs et clients. De plus, leur soutien dans notre démarche de relations publics, notamment lors de notre interview avec Oxford Business Group, a été inestimable.  

Grâce à ASENSIA, nous avons pu créer des modules de formation répondant à nos besoins et tenir nos formations dans le domaine de la fibre. Leur équipe est très professionnelle et hautement qualifiée, et leur parcours SENS+ a grandement amélioré nos propositions de formation professionnelle. 

Notre entreprise a travaillé avec ASENSIA sur un parcours sens+ pour la détection de nos valeurs clés et la construction de notre culture d'entreprise.

Grâce à leur méthodologie, nous avons pu choisir les valeurs qui nous définissent le mieux et renforcer la cohésion de notre équipe à travers des exercices pratiques et la construction d'une histoire commune.